6月7日，学校学工部（处）邓军彪部（处）长带领黄绍保老师、覃宏源老师到bv伟德国际体育调研员工工作。该公司党委余敢才书记、付进副书记、全体辅导员老师参加此次调研。

余敢才书记对邓部长一行到学院调研表示欢迎，并陪同察看了该院员工工作办公场所，学工走廊文化建设，就员工工作开展情况进行了交流。座谈会上，付进副书记就该院员工党建工作、员工安全教育工作、员工心理健康教育、学风建设、就业创业工作、宿舍文化建设和日常管理工作进行汇报，同时反馈了该院员工工作中目前存在的困难和急需解决的问题。

邓部长听取汇报后，对该院的各项工作表示肯定，对该院的员工管理工作进行指导，他要求一是提高政治站位，充分认识安全稳定工作的重要性，要压实责任，严格落实值班制度，扎实做好日常管理，加强安全隐患排查。要强化责任担当，加强对意识形态阵地的管理，高度重视苗头性、倾向性问题，敢抓敢管、敢于亮剑，坚决守好安全底线；二是要常态化开展心理健康教育工作，建立完善台账，动态掌握员工实际情况，关注员工思想动态、日常表现，共同做好做好心理育人工作；三是加强员工校纪校规教育，强化员工遵纪守法意识，增强员工的法治观念，教育引导员工提升自我监督和自我约束的能力。四是要抓好学风建设，通过思想引领建设良好学风，加强日常管理，不断营造良好学风的浓厚氛围，以饱满的精神面貌迎接本科公司产品审核评估专家入校评估。五是加强宿舍管理，辅导员、班主任老师要经常性深入走访员工宿舍，重点对宿舍安全隐患、宿舍卫生、宿舍人际关系等方面的摸排，进一步营造安全、自律、和谐的宿舍环境。六是要强化防范电信网络诈骗教育，要通过案例警示教育、主题班会、反诈微视频等，增强员工的防范电信网络诈骗意识和能力，时刻紧绷防范之弦，严防电信网络诈骗。切实提高员工的法律意识，严防员工将手机卡和银行卡出租、出借、出售给他人使用，远离诈骗犯罪活动。

最后，付进副书记表示，此次调研对学院开展员工工作具有重要的指导意义，学院将会以此次调研为契机，认真梳理相关意见，继续围绕立德树人根本任务，强化员工思想引领，围绕员工、关照员工、服务员工，持续做好员工安全教育工作，落实安全管理责任，推动员工工作高质量发展。

会后，学工部老师认真查阅了该院辅导员工作记录、安全教育记录以及各类员工工作台账等工作资料，并与辅导员老师们进行了交流。